Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Tréner udržateľnosti

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme trénera udržateľnosti, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže organizáciám dosiahnuť ich ciele v oblasti udržateľnosti. Ako tréner udržateľnosti budete zodpovedný za navrhovanie a realizáciu školení, ktoré pomôžu zamestnancom pochopiť a implementovať udržateľné praktiky v ich každodennej práci. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii oblastí, kde je možné zlepšiť environmentálnu výkonnosť, a poskytovať poradenstvo pri implementácii týchto zmien. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie a hodnotenie úspešnosti týchto iniciatív a poskytovanie spätnej väzby na ďalšie zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných a hlboké pochopenie princípov udržateľnosti. Ak máte vášeň pre ochranu životného prostredia a chcete pomôcť organizáciám dosiahnuť ich udržateľnostné ciele, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhovanie a realizácia školení o udržateľnosti.
  • Spolupráca s oddeleniami na identifikácii oblastí na zlepšenie.
  • Poskytovanie poradenstva pri implementácii udržateľných praktík.
  • Sledovanie a hodnotenie úspešnosti iniciatív.
  • Poskytovanie spätnej väzby a návrhov na zlepšenie.
  • Motivácia a inšpirácia zamestnancov k udržateľným praktikám.
  • Vytváranie správ a prezentácií o pokroku.
  • Účasť na konferenciách a seminároch o udržateľnosti.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti udržateľnosti alebo environmentálneho manažmentu.
  • Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Znalosť aktuálnych trendov a technológií v oblasti udržateľnosti.
  • Schopnosť analyzovať a interpretovať dáta.
  • Vynikajúce organizačné schopnosti.
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou udržateľných praktík?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k prijatiu udržateľných zmien?
  • Aké metódy používate na sledovanie úspešnosti udržateľnostných iniciatív?
  • Ako by ste riešili odpor voči zmenám v organizácii?
  • Aké sú podľa vás najväčšie výzvy v oblasti udržateľnosti dnes?